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威尼斯人官方网:我们将通过改革激发更多的创新和创造力

时间:2020/5/7 17:50:54   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:目前,科研经费的使用和管理已从积极探索阶段发展到深入拓展和制度完善阶段。看到的是,在一些地区和部门给科研机构和科研人员的科研项目基金的管理更大的自治权在这个过程中,由于系统相互约束,政策互操作性不强等原因,一些措施的过程中地面和中央部署的要求和更大的差距,特别是在科研人员绩效激励...
目前,科研经费的使用和管理已从积极探索阶段发展到深入拓展和制度完善阶段。看到的是,在一些地区和部门给科研机构和科研人员的科研项目基金的管理更大的自治权在这个过程中,由于系统相互约束,政策互操作性不强等原因,一些措施的过程中地面和中央部署的要求和更大的差距,特别是在科研人员绩效激励与科研项目质量关联度不高、实际贡献报酬与智力不匹配等问题仍然存在。为了进一步促进科学高效的科研绩效运行机制的形成,最大限度地减轻科研人员的负担,最大限度地提高科研人员的满意度,有必要从以下几个方面入手:

准确设计各类科研绩效评价体系。有效的制度供给需要以准确的分类为前提。在自然科学与社会科学项目评价过程中,既要强调创新导向、契约精神等共性指标,又要准确设定不同的绩效目标和阶段目标,以判断项目的实质性创新进展。例如,重大科研项目应与国家战略、产业需求和区域发展相结合,确定解决国家重大需求和经济社会发展关键问题的评价指标。竞争性科研项目应充分尊重国际国内同行评审意见,注重新发现、新原则、新方法的原创性和价值实施。哲学社会科学项目的评价应以理论创新、决策价值、社会贡献和国际影响力为依据。财政资金支持的应用开发项目应明确政府与市场的界限,注重对创新、成熟、稳定、可靠的评价,突出其在解决经济社会发展共性问题、支撑和引领产业发展中的作用。

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